Schadensersatzklage der Ärzte- und Apothekerbank gegen ehemalige Vorstände ohne Erfolg
Laut LG Düsseldorf besteht kein Schadensersatzanspruch bei Verlusten aus Geldanlagen, wenn die Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters angewendet wurde. Im konkreten Fall sei das Fehlschlagen der Anlage auf die Auswirkungen der Finanzmarktkrise zurückzuführen (Az. 39 O 36/11).
Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren – fingierte Testbewerbung
Allein der Altersunterschied zwischen zwei unterschiedlich behandelten Bewerbern lässt laut LAG Schleswig-Holstein noch keine Diskriminierung wegen Alters vermuten. Notwendig sei die größtmögliche Vergleichbarkeit der Personen, der Bewerbungssituation und das Fehlen anderer Aspekte. Eine fiktive Testbewerbung könne gegen Gesetze verstoßen (Az. 3 Sa 401/13).
Schmerzensgeld und keine Nachbesserung bei mangelhaftem Tattoo
Laut OLG Hamm kann ein mangelhaft ausgeführtes Tattoo den Tätowierer zur Zahlung von Schmerzensgeld verpflichten, ohne dass er zur Nachbesserung berechtigt ist (Az. 12 U 151/13).
Baurechtsnovelle mit hohen Hürden für den Ausbau von Windenergie
Der DIHK wendet sich gegen den auf Veranlassung von Bayern und Sachsen im Baurecht geplanten Faktor 10 zur Vergrößerung des Abstands bei der Neuerrichtung von Windrädern als unnötig und kontraproduktiv. Die Abstandsfrage sei längst durch das Raumordnungsrecht geregelt.
Schlusserbe wird kein Ersatzerbe
Schlägt der durch ein gemeinschaftliches Ehegattentestament zum Alleinerben bestimmte überlebende Ehegatte die Erbschaft aus, ist ein in dem Testament bestimmter Schlusserbe ohne ausdrückliche testamentarische Bestimmung regelmäßig nicht als Ersatzerbe für den ausschlagenden Ehegatten berufen. So entschied das OLG Hamm (Az. 15 W 136/13).
Toilettenaufsicht klagt „Trinkgeld“-Anteile ein – Urteil rechtskräftig
Das LAG Hamm hat die Berufung eines Reinigungsunternehmens zurückgewiesen, das verurteilt worden war, die Sammelteller-Einnahmen in einer Toilettenanlage offenzulegen (Az. 16 Sa 199/14 und 16 Sa 200/14).
Datenschutz für Arbeitnehmer
Arbeitgeber dürfen personenbezogene Daten von Bewerbern oder Beschäftigten erheben, verarbeiten oder nutzen, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung oder Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses nötig ist. Das schreibt die Bundesregierung in ihrer Antwort auf eine Anfrage der Fraktion Die Linke.
Kein Anspruch auf vollständige Kostenübernahme der Beförderungskosten zur Waldorfschule
Laut VG Trier haben Eltern keinen Anspruch auf vollständige Übernahme der Beförderungskosten für den Besuch ihrer Tochter in einer Waldorfschule (Az. 5 K 1627/13.TR).
EU-Parlament hat Richtlinie zur Offenlegung von nichtfinanziellen Informationen abgestimmt
Die Richtlinie zur Offenlegung von nichtfinanziellen Informationen im Lagebericht großer Unternehmen steht kurz vor ihrer Annahme durch den Rat. Sie soll die Richtlinie über den Jahresabschluss abändern und auf mehr Transparenz bei der Offenlegung nichtfinanzieller Informationen abzielen.
Klage auf Schadensersatz bei Türkeireise wegen Muezzinrufen u. a. abgewiesen
Das AG Hannover hat eine Klage gegen ein hannoversches Reiseunternehmen wegen angeblicher Mängel einer Türkeireise abgewiesen (Az. 559 C 44/14).

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